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截止2018年12月,培訓人數76500余人,人才測評9682余人,職業介紹13850余人,咨詢策劃項目260個,高管獵聘112人,更專業更高效,為315余家企業提供了6200多個用工崗位

關于我們

關于我們

OURS

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      青海青越人力資源隸屬青海省青越投資管理集團,成立于2009年11月,注冊資本3000萬元,是一家綜合性的人力資源公司。地處西寧市城西區五四大街商業巷20號交電大樓5樓,公司辦公面積占2000多平米。目前集團旗下有青海青越人力資源有限責任公司、青海青越人力資源有限責任公司海東分公司、海西分公司、青海省中聯職業培訓學校、青海雪純杞生物科技開發有限公司、青海省青越人力資源開發研究中心、青海省青越餐飲文化與發展研究中心、青越戶外拓展(CS)教育基地、《青海人才》專刊等。青越集團在職員工2700余人,集團總部及各子公司、中心、學校管理人員58人。其中研究生2人,本科生21人,其他學歷35人;聘請省內外高校、知名企業人力資源相關專家、顧問10人,培訓講師19人,其中高級職稱10人,中級職稱16人;目前派遣及外包員工5300余人。

  青越集團堅持“基業長‘青’·追求卓‘越’”的核心價值觀,秉承“專業、專注、專品質,鑄人、鑄事、鑄輝煌”的核心競爭力,打造成為青海乃至西北范圍內最具專業工匠精神和人文素養的現代化企業集團。多年來,青越集團深度沉淀,積極引進國內外先進資源及管理經驗,各項事業取得驕人成績,并與青海省、市、區各級行政事業單位、知名企業開展了一系列的深度合作,如:青海省人力資源和社會保障廳、西寧市人力資源和社會保障局、海西州人力資源和社會保障局、樂都區人力資源和社會保障局、青海省工業學校、青海省測繪院、中國人壽保險青海省分公司、青海省投資集團、西寧恒大房地產開發有限公司、青海順豐速運有限公司、青海橋頭鋁電有限公司、青海電子材料產業有限公司、黃河鑫業有限公司、青海小西牛生物乳業股份有限公司、青海廣播電視臺經濟生活頻道等260余家,我們專業和優質的服務得到了諸多合作伙伴的充分肯定和贊揚。

  青越集團黨支部及工會緊緊圍繞習總書記講的“廣大民營企業要積極投身光彩事業和公益慈善事業,致富思源,義利兼顧,自覺履行社會責任”這一指示精神,將扶貧幫扶工作作為企業主動承擔的社會責任,積極參與社會公益事業的一項重要抓手來抓,建立“四四二”精準幫扶機制,先后為困難黨員、困難員工、環衛工人、留守兒童、低保戶、貧困戶等進行幫扶活動并捐贈慰問金與慰問禮品。今后將對特困戶、困難學生進行定向資金的幫扶;對有就業意向的農民工進行技能和思想認識培訓,并提供就業崗位;對農村剩余勞動力推送惠農政策、致富信息,為困難戶選擇脫貧途徑,發展致富項目等。

     2016年上半年青越集團先后被評為青海省非公經濟先進黨組織、西寧市委先進基層黨組織、西寧市非公經濟組織黨建示范點。青越集團黨支部被中共西寧市非公有制經濟組織工作委員會評為“西寧市非公經濟組織黨建示范點”;被中共西寧市委評為“西寧市委先進基層黨組織”;被中共青海省非公有制經濟組織工作委員會評為“全省非公經濟組織先進基層黨組織”;被城西區環新寧廣場商圈綜合黨委評為“2016-2017年度優秀黨組織”;被城西區非公黨工委評為“2016-2017年度優秀黨組織”。


我們的服務

我們的服務

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人力資源外包服務


人力資源外包,簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務,包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系企業文化設計等方方面面。

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勞務派遣服務


勞務(人力資源)派遣,也稱人才派遣或人才租賃,是指派遣輸出機構(用人單位)根據派遣輸入機構(用工單位)的要求,篩選推薦合適的人才,在派遣輸入機構(用工單位)確認接收后,派遣輸出機構與用工單位簽訂勞務(人力資源)派遣協議書,被派遣人員與派遣輸出機構(用人單位)簽訂派遣人員勞動合同;被派遣人員的工資、社會保險、勞動關系等人事管理方面的事宜。

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人事事務服務外包


◆ 社保、公積金辦理服務

◆ 退休申請承包服務

◆ 工傷風險承包服務

◆ 企業綜合人事服務

◆ 個人掛靠人事服務

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拓展培訓


拓展訓練是通過專門設計具有針對性和挑戰性的課程,利用種種典型的場景和活動方式,讓團隊和個人經歷一系列的考驗,磨練克服困難的毅力、培養健康的心理素質和積極進取的人生態度、增強團隊意識的一種體驗式學習方式。

拓展訓練是以體能活動為導引,以心理挑戰為重點,以人格完善為目的。是一種現代人與現代組織全新的學習方法和培訓方式。



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培訓教育服務


1、管理類培訓:企業運營管理、企業經營管理、企業銷售管理、企業人力資源管理、生產管理、物業管理、行政管理等

2、能力培訓:國家職業資格等級能力:人力資源管理、營銷管理、物業管理、秘書等

專項技術能力:工程建筑類、通用技術類

3、禮儀培訓:商務禮儀、行為禮儀、行政禮儀、辦公禮儀等


項目案例

項目案例

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文章附圖

為持續深化“不忘初心 牢記使命”主題教育,2019年11月8日,由城西區工商聯主辦、青越集團承辦的“不忘創業初心,...

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為認真貫徹落實省委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神和主題教育動員大會工作部署, 2019年9月25日上午...

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2019年9月21-22日,青越集團作為中國人才交流協會理事單位參加了四屆二次會員代表大會,會議邀請了專家對協會脫...

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   2019年8月25日,由青海果洛州人力資源和社會保障局、上海市中小企業技術人才引進服務中心/上海市對口支援...

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2019年7月13日,由青越集團旗下青海青越人力資源有限責任公司組織的2019年西寧市中小學教師招聘筆試工作順利結束。招聘考試考點為西寧市第十二中學(國家教育考試標準化考點),共設置考場41個。

文章附圖

    2019年6月22日,西寧市城西區專職黨務工作者公開招聘考試在城西區總部經濟大廈舉行。為確保本次招聘工作...

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為全面提高新入職工作人員的綜合能力素質,增強工作人員職業素養和業務能力,做好社會服務工作,青越人力資源公司于201...

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瑞犬辭舊歲,金豬迎新春!1月30日,青越集團2018年度總結獎勵大會暨2019年新春團拜、目標責任書簽訂大會在西寧...

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四月的西寧,春暖花開,生機昂然,正是登高望遠的好季節。為了提高廣大員工身體素質,豐富業余生活,緩解工作壓力,增強員...

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為進一步規范企業合同簽訂的行為,維護勞資雙方的合法權益,促進企業勞動關系和諧穩定,有效解決企業在履行人力社保相關法...

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  為深入貫徹落實黨中央國務院決策部署和省委省政府、市委市政府、區委區政府治水要求和市級河長制工作精神,進一步推進...

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為了幫助新員工更好的熟悉企業文化,盡快融入企業生活。2018年8月2日,西部水電新員工崗前培訓正式拉開帷幕,來自省...

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為進一步提升員工團隊意識和集體榮譽感,金座集團千家福家居建材有限公司于2018年7月30日,在多巴國家高原體育訓練...

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崇尚社交禮儀,不僅是時代的潮流,更是提升企業競爭力的現實所需。掌握一定的社交禮儀,有助于提高自身修養,有助于更好的...

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2018年6月22日,“校企共筑就業夢 青春建功新時代”——2018年城西區民營企業專場招聘會在新寧廣場順利舉行。...

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為隆重紀念建黨97年,重溫黨的光輝歷史,繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風,進一步增強黨的凝聚力和戰斗力,激勵廣大黨...

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